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| Lettre emploi n°92 du 26 février 2010 |
| OFFRES D'EMPLOI |
| 10 pareurs H/F - société EUROVIANDE SERVICE (prestataire de services pour des entreprises agroalimentaires) - La Guerche de Bretagne Postes en CDI Une formation rémunérée sur 10 semaines est prévue avant la prise de poste. Les recrutements s'effectueront via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui propose des exercices pratiques permettant de mettre en évidence les habiletés liées au poste, et qui laisse sa chance à tout candidat. Le démarrage de la formation est prévu pour début Avril, les recrutements auront lieu d'ici mi-mars. Vos interlocuteurs sur ce recrutement : MEEF : Sylvie FRIN sylvie.frin@meef-paysdevitre.fr Plateforme vocationnelle : 02 99 27 66 50 Assistant de gestion comptable / Ressources Humaines H/F - Communauté de Communes du Canton de Guichen Poste à pourvoir : 01/04/2010 Date limite de candidature : 17/03/2010 Type de l'emploi : Contrat de 6 mois renouvelable : remplacement congé parental Etre éligible aux contrats aidés (pôle emploi) Profil demandé : Expérience souhaitée sur un poste similaire; Maîtrise des outils informatiques; Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale; Capacité d'analyse et d'interprétation de la réglementation; Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers; Discrétion, disponibilité, capacité d'écoute, prise d'initiatives Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Responsable du "Pôle Moyens", il assure en lien direct avec ce dernier la gestion comptable et administrative du personnel. Recrutement contractuel pour une durée initiale de 6 mois (remplacement congé parental) sur un contrat aidé. Missions : - Missions Comptables (Réception, vérification et classement des pièces comptables; Saisie des engagements et des mandatements; Mise à jour des fichiers de tiers comptables; Gestion des relations avec les différents partenaires; Suivi de la situation de trésorerie; Déclarations diverses; Suivi de l'inventaire comptable - Missions Ressources Humaines (Gestion et mise à jour du fichier du personnel; Gestion des arrêts maladies et du contrat groupe; Traitement des frais de missions des agents; Participation à l'élaboration des payes; Déclaration des charges sociales - Missions diverses (Accueil téléphonique et physique; Enregistrement et suivi des demandes de logement; Recueil des actes administratifs; Tenue des registres; Tri, classement et archivage Temps de travail : complet Durée : 35h00 Contact / Informations : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à M. Le Président - ACSOR - ZA La Lande Rose - 12, Rue Blaise Pascal - BP 88051 - 35580 GUICHEN ou par mail : finances.acsor@maison-intercommunale.org Renseignements complémentaires auprès de la Gestionnaire administrative et financière 02.99.57.03.80 |
| 1 MOIS 1 METIER |
Rappel! 1 mois 1 métier: l'hôtellerie- restauration[Lundi 8 mars à Guichen - Espace Galatée] Découvrez la diversité d'un secteur qui recrute ! 14h00 - 15h30 : L'hôtellerie restauration : quelles réalités, quelles opportunités ? Quels chemins pour y accéder ? témoignages d'employeurs, de professionnels de la formation et de l'emploi 15h30 - 17h00 : Venez rencontrer, échanger avec des professionnels de la restauration traditionnelle, rapide, collective, de l'hôtellerie conseils, informations, recrutement… 15h30 - 17h00 : Se mettre à son compte, pourquoi pas moi? informations et conseils sur la création et reprise d'entreprise Retrouvez toutes les infos sur: www.1mois1metier.paysdesvallonsdevilaine.fr ou au 02 99 57 02 20 |
| ZOOM SUR LES METIERS |
Ateliers découverte métiers  "Boucher/Charcutier/Traiteur" à la Faculté des Métiers de Ker Lann :- 15 mars de 10h00 à 11h30 - 06 avril de 13h30 à 15h00 - 07 mai de 09h00 à 10h30 - 11 juin de 09h00 à 10h30 Cet atelier se déroulera en 3 temps : - présentation du métier (descriptif, emploi, formation, qualités, contraintes...) - visite du plateau technique boucherie, charcuterie et traiteur - proposition d'une immersion d'une journée sur le plateau technique boucherie, charcuterie ou traiteur. A la suite de cette immersion, un stage en entreprise pourra être proposé si la personne est toujours intéressée. En cas de validation du projet professionnel, une aide dans la recheche d'une entreprise pourra être proposée afin de signer un contrat d'apprentissage. A noter que cette formation est ouverte également aux plus de 26 ans. Pour assister à cet atelier, l'inscription est obligatoire au 02 99 05 45 45 contact : Yann HOUEDRY ou par mail : yhouedry@fac-metiers.fr |
| EXPLOR'EMPLOI |
Jeudi 4 mars 2010 - Le salon Explor'emploi : une journée exclusive et unique pour rencontrer en direct les entreprises qui recrutent. - Venez proposer votre candidature (n'oubliez pas vos cv actualisés !).- Venez échanger avec les organisations professionnelles, les acteurs de la formation et de l'insertion. - Venez participer à des débats et à des tables rondes. Que vous soyez en situation de recherche d'emploi ou de réorientation, jeune diplômé ou expérimenté, quelle que soit votre qualification, le salon Explor'emploi est pour vous une source d'informations utiles pour explorer les pistes de votre avenir profesionnel ! - Venez à la rencontre des secteurs professionnels qui recrutent : Agro-alimentaire, Agriculture, Bâtiment, Hôtellerie-Restauration, Industrie, Métiers de bouche, Services, Transport-Logistique… Informations pratiques : Lieu : Place des Lices - halle Martenot - Rennes Horaires : de 9h à 18h Entrée gratuite |
| VISITES D'ENTREPRISES |
| Les 9, 10 et 11 mars prochain, le pays des vallons de Vilaine et la MEIF déclinent les circuits de visites d'entreprises d'Explor'emploi. Il reste encore des places pour ses visites: - CM Création (Fabrication de produits d'encadrement): 9 mars (10h-12h) 3 places disponibles - Nowak (Fonderie de précision): 9 mars (10h-12h) 7 places disponibles - Hôpital Saint Thomas de Villeneuve (Unité de soins spécialisée en gériatrie, hébergement de personnes âgées dépendantes): 9 mars (15h-16h): 7 places disponibles - Claude Léger (Fabrication de plats cuisinés): complet - Mc Donald's (restauration rapide): 11 mars (10h-11h): 10 places disponibles Inscription et renseignements au 02 99 57 02 20 |
| ACTUS PIJ |
PRINTEMPS INFORMATION JEUNESSE 2010 Le Point Information Jeunesse de la Communauté de Communes Moyenne Vilaine et Semnon organise la première édition du « Printemps de l'Information Jeunesse ». Du 3 mars au 28 avril, seront organisés plusieurs temps d'informations et d'animations gratuits, dédiés aux jeunes du territoire.Le mercredi 17 Mars de 14h30 à 17h30, le premier Forum sur les Jobs d'Eté se tiendra à la Communauté de Communes, 42 Rue de Sabin à Bain-de-bretagne. Ce forum permettra aux jeunes d'avoir un premier niveau d'information sur : - la rédaction de CV et de lettre de motivation - la législation, le droit du travail - les entreprises et secteur d'activité qui recrutent : entretien conseil, entretien de recrutement - les sites de diffusion d'annonces jobs - la découverte des chantiers de bénévoles - les jobs à l'étranger Déroulement : - de 14h30 à 15h30 : Atelier CV et lettre de motivation - de 15h30 à 16h30 : Atelier d'information sur la législation et le droit des saisonniers - de 16h30 à 17h30 : Information sur les dispositifs d'accompagnement pour les Jobs à l'Etranger - Espace documentation et petites annonces - Espace entretien conseils ou RDV - Espace multimédia Plus d'infos sur le site du PIJ Le BAFA KESAKO??? - Vous allez sur vos 17 ans (ou vous les avez déjà !) … - Vous êtes créatifs, imaginatifs, vous aimez le contact et le travail en équipe … - Vous souhaitez travailler dans l'animation (en centres de loisirs auprès d'enfants, de jeunes, de personnes handicapées, partir en colos …) … Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) vous est alors indispensable ! Pour cela, le PIJ propose une info collective sur le sujet : Le Mercredi 3 Mars à 15hres au PIJ, 39 bis av Guillotin de Corson à Bain de Bzh. Vous y trouverez les renseignements nécessaires sur : - la formation BAFA (session de formation générale, stage pratique, session d'approfondissement ou de qualification …), à quoi ça sert ? - des astuces pour trouver un organisme de formation, un stage … - Le coût de la formation, les aides financières possibles … - Les suites : perspectives d'emplois, formations … A noter un Forum Jobs d'été sera également organisé par le Point Information Jeunesse du canton de Guichen à Laillé le 20 mars prochain (Point 21) de 9h à 13h . |
| AGENDA |
 Ateliers d'échanges sur l'égalité professionnelle H/FDate : 8 mars 2010 Lieu : Rennes Dans le cadre du projet SDOLM (Sex Discrimination On the Labour Market) le GIP FAR propose 2 ateliers d'échanges concernant l'égalité professionnelle hommes-femmes. L'un est destiné aux entreprises, l'autre aux salarié(e)s et personnes en recherche d'emploi. Inscription : 02 99 25 35 29 et egaliteprofessionnelle@ac-rennes.fr Consulter le site SDOLM Forum convergences  Date : 11 mars 2010Lieu : Rennes Rencontre entre les professionnels de secteurs d'activité très diversifiés et les jeunes diplômés issus d'une formation universitaire, pour échanger sur leurs attentes communes…Un moment fort au service des jeunes de niveau Bac+3/Bac+5 et du tissu économique régional. Consulter le site de la manifestation |
| ACTUALITES DU GREF |
| Actualités locales |
Economie. Une légère reprise prévue pour 2010 sauf pour le BTP Chaque année, vers la fin du mois de décembre, la Banque de France interroge les entreprises sur ce qu'elles pensent de l'année à venir. Fin 2008, les patrons avaient anticipé la baisse des effectifs de 3,7%, conformément à leur prévision, mais n'avaient pas envisagé une telle baisse d'activité.Pour 2010, l'industrie s'attend à une hausse de 5% du chiffre d'affaires, mais "n'envisage pas un retour à la création d'emplois". Les effectifs fléchiraient même de 1,7%. Les entreprises du secteur automobile, sinistré en 2009, prévoient une année de stabilité et espèrent retrouver un niveau équivalent à 2008 en nombre de voitures produites. Par contre, le BTP, moins touché que l'industrie en 2009, n'attend pas en 2010 un retour à un niveau d'avant crise. Les prévisionnels sont négatifs : -2,2% sur le chiffre d'affaires, -1,4% sur l'effectif. C'est le secteur de l'informatique qui, après une année 2009 positive (chiffre d'affaires en hausse de 6%, contre 15,6% en 2008), devrait aussi faire exception puisqu'il espère une hausse de 13,7% de son activité et une augmentation de 12% de ses effectifs. Accéder aux Tendances régionales - Bretagne, sur le site de la Banque de France Le Télégramme, 12-13/02/10 ; Ouest-France, éd. Bretagne, 12/02/10 |
| Actualités nationales |
Restauration et alternance : rapport Marcon « Faire mieux pour faire plus » en matière de formation en alternance : tel est l'objectif que se propose d'atteindre Régis Marcon, restaurateur étoilé de Haute-Loire, qui a remis à Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'Emploi, et à Hervé Novelli (secrétaire d'État chargé du Commerce, de l'Artisanat, des Petites et moyennes entreprises, du Tourisme, des Services et de la Consommation, son rapport intitulé « Développer l'alternance dans le secteur de la restauration : pour une stratégie nationale », le 16 février 2010.Accéder au rapport sur le site de la Documentation française Lire le communiqué de presse sur le site du ministère de l'Économie, de l'industrie et de l'emploi 16/02/10 Insee : la mesure des compétences des adultes  « De manière inattendue, avoir vécu durant son enfance une longue période de chômage d'un de ses parents, diminue de manière significative la probabilité d'être en grande difficulté face à l'écrit. » Tel est un des constats dressés par France Guérin-Pace, directrice de recherche à l'Ined, dans l'article qu'elle consacre au thème « illettrismes et parcours individuels » dans la revue « Économie et statistique » (n°424-425) publiée par l'Insee, le 18 février 2010. La thématique générale de cette dernière livraison d' « Économie et statistique » porte sur « la mesure des compétences des adultes ».Accéder aux articles d'Economie et statistique n°424-425, février 2010 AEF, 18/02/10 Sous-traitants automobiles : 50 000 emplois pourraient être perdus d'ici 2 ans  L'an passé, les sous-traitants automobiles français ont perdu 35 000 emplois, et les réductions d'effectifs devraient se poursuivre : un rapport de la Commission pour le soutien aux sous-traitants automobiles signale que la filière pourrait voir disparaître, dans les 2 ans à venir, entre 40 000 à 50 000 postes. Et toutes les branches de sous-traitance automobile, hormi la forge, seront touchées. La filière rencontre des sureffectifs : 25 000 dans la sous-traitance et 14 000 pour les équipementiers de rang 1 qui travaillent directement avec les grands constructeurs. Cette situation, cumulée aux incertitudes sur l'avenir de la filière, laisse présager de nouveaux conflits au sein des entreprises.Le rapport, établi fin novembre, formule quelques propositions comme l'accompagnement des PME vers l'export ou l'adaptation au "lean management", qui permet des améliorations importantes sur les performances globales du processus industriel. En savoir plus sur la Commission pour le soutien aux sous-traitants automobiles, sur le site du ministère de l'Industrie En savoir plus sur le "lean management" en lisant le point de vue de Laurent Rivoire et Philippe Rouzaud, sur les echos.fr Les Echos, 08/02/10 ; Ouest-France, 09/02/10 Industrie : plus de 200 créations d'usines en 2009  Selon une étude du cabinet Trendéo, malgré la crise, 215 projets d'usines nouvelles ont "fleuri" en France, en 2009, contrebalançant un peu les 428 fermetures de sites industriels. Ces créations d'usines démontrent que le tissu économique, plus particulièrement dans les secteurs de la pharmacie, des énergies renouvelables et de l'aéronautique (ces deux derniers étant fortement soutenus par les aides publiques), se regénère malgré la crise économique. Toutefois, cela ne pourra stopper le processus de désindustrialisation français, imputable à la crise et à la montée en puissance de la Chine, en oeuvre depuis quelques années. En effet, les emplois créés par ces usines nouvelles ne compensent pas les 250 000 postes perdus, en 1 an, par l'industrie française.A noter, contrairement aux idées reçues, un rapport du Conseil d'analyse stratégique montre que les entreprises françaises qui s'implantent à l'étranger renforcent leur efficacité en France. Elles renforcent aussi le tissu économique français, et leur implantation à l'étranger n'aurait, selon les auteurs, "aucun effet négatif avéré sur l'emploi en France". En savoir plus et consulter l'étude, sur le site de Trendéo Consulter l'article sur les délocalisations, sur les echos.fr Les Echos, 08-10/02/10 ; Le Monde, 09/02/10 Associations d'aide à domicile : des difficultés financières  Représentant environ 300 000 salariés, le secteur associatif de l'aide à domicile pour les personnes âgées et/ou handicapées rencontre des difficultés financières : mises en liquidation, dépôts de bilan... Et un communiqué de l'ensemble des acteurs du secteur stipule qu'une centaine d'associations (représentant 10 000 salariés) ont frôlé le dépôt de bilan l'an passé. Cette année, les acteurs estiment qu'entre 300 à 400 structures nationales pourraient se retrouver en difficulté. Les raisons de ce malaise semblent multiples (coût de la professionnalisation, concurrence des acteurs privés à but lucratif,...).Pour sortir de cet épuisement financier, les acteurs associatifs ont sollicité la création d'un fonds de secours de 50 à 100 000 millions d'euros auprès des pouvoirs publics. Cette demande est toujours en cours d'examen. Le Monde, 11/02/10 ; Ouest-France, 12/02/10 |
Emploi : Les actions réalisées
La Maison de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle
Forum de l'emploi 2009 : tout le monde s'y retrouve !
Commerce et artisanat : les aides financières
L'Espace Entreprises : créer son activité
Créateurs et repreneurs : les rendez-vous
Janvier : les métiers de l\'industrie
Forum de l'emploi 2009 : entreprises présentes
Mars : l'hôtellerie-restauration
Formations artisans et commerçants
Les nouveaux leviers du développement économique
Entreprendre et travailler au pays
Les ressources humaines dans les entreprises artisanales
De nouvelles règles pour l'urbanisme commercial
